Utilice las Cualificaciones del puesto para realizar un seguimiento de los usuarios que están cualificados para completar una determinada tarea. Las cualificaciones laborales, al igual que los planes de formación, se crean en el Gestor. Las actividades de formación que satisfacen una cualificación de trabajo pueden completarse en Playbook, Coach y Player, dependiendo del tipo de actividad. También se pueden establecer fechas de caducidad para las cualificaciones laborales, de modo que los usuarios tengan que volver a realizar la formación para seguir estando cualificados.
Crear una cualificación laboral y asignar usuarios
La creación y edición de Calificaciones del trabajo se realiza a través del Gestor. Las calificaciones del trabajo pueden incluir cursos creados en Playbook, cursos del Creador, cursos de Alchemy (excluido el contenido SCORM de Alchemy, como los cursos de Liderazgo, Pro-tread, etc.) y Observaciones. Las observaciones se realizarán a través de la aplicación Coach. Una buena regla general es que si el curso está disponible en Playbook, puede añadirse a una Cualificación del trabajo.
Los usuarios pueden realizar los cursos que se les asignen a través de una cualificación laboral o un curso ad hoc para obtener créditos. Los administradores (Silver y superiores) pueden asignar usuarios a una cualificación de trabajo en Manager. Los administradores de Playbook pueden configurar a un usuario para que realice un curso en Playbook y calificar a un usuario en la aplicación. Los usuarios pueden ser asignados individualmente o en grupos. Más información sobre cómo crear una cualificación laboral
Revisar las cualificaciones del puesto
Los usuarios se cualifican completando los requisitos de cualificación del Puesto asignados. Una vez completados todos los requisitos de una cualificación de trabajo, el usuario estará cualificado para realizar esa tarea. El progreso se puede seguir tanto en Playbook como en Manager.
Aprende a revisar las Cualificaciones del Trabajo
Calificar provisionalmente a un usuario
Si un usuario llega al puesto de trabajo con suficiente experiencia como para justificar la necesidad de formación adicional, puede ser Cualificado Provisionalmente. Esto sólo puede hacerlo alguien con el rol adicional de Administrador de Cualificaciones en Gerente o un Administrador Diamante.
Aprenda a calificar provisionalmente a un usuario
Revocación de un título
En el caso de que un usuario pierda los privilegios de completar una tarea, su estado de cualificación puede ser revocado. Esto sólo puede hacerlo alguien con el rol adicional de Administrador de Cualificaciones en Administrador o un Administrador Diamante.