Utilice las cualificaciones laborales para realizar un seguimiento de los usuarios que están cualificados para completar una determinada tarea. Las cualificaciones laborales, al igual que los planes de aprendizaje, se crean en Manager. Las actividades de capacitación que satisfacen una cualificación laboral pueden completarse en Playbook, Coach y Player, dependiendo del tipo de actividad. También se pueden establecer fechas de expiración para las cualificaciones laborales, de modo que los usuarios tengan que volver a realizar la capacitación para seguir estando cualificados.
Crear una cualificación laboral y asignar usuarios
La creación y edición de cualificaciones laborales se realizan a través de Manager. Las calificaciones laborales pueden incluir cursos creados en Playbook, cursos de Creator, cursos de Alchemy (excluido el contenido SCORM de Alchemy, como los cursos de Liderazgo, Pro-tread, etc.) y observaciones. Las observaciones se realizarán a través de la aplicación Coach. Una buena regla general es que si el curso está disponible en Playbook, puede añadirse a una cualificación laboral.
Los usuarios pueden realizar los cursos que se les asignen a través de una cualificación laboral o un curso ad hoc para obtener créditos. Los administradores (Plata y superiores) pueden asignar usuarios a una cualificación laboral en Manager. Los administradores de Playbook pueden configurar a un usuario para que realice un curso en Playbook y calificar a un usuario en la aplicación. Los usuarios pueden ser asignados individualmente o en grupos. Más información sobre cómo crear una cualificación laboral
Revisar las cualificaciones laborales
Los usuarios se cualifican completando los requisitos de la cualificación laboral asignado. Una vez que han completado todos los requisitos de una cualificación de trabajo, el usuario estará cualificado para realizar esa tarea. El progreso se puede seguir tanto en Playbook como en Manager.Aprende a revisar las cualificaciones laborales
Calificar provisionalmente a un usuario
Si un usuario llega al puesto de trabajo con suficiente experiencia como para justificar la necesidad de no tomar capacitaciones adicionales, puede ser calificado provisionalmente. Esto sólo puede hacerlo alguien con el rol adicional de Administrador de Cualificaciones en Manager o un Administrador Diamante.
Aprenda a calificar provisionalmente a un usuario
Revocación de una cualificación
En el caso de que un usuario pierda los privilegios de completar una tarea, su estado de cualificación puede ser revocado. Esto sólo puede hacerlo alguien con el rol adicional de Administrador de Cualificaciones en Administrador o un Administrador Diamante.