A estas alturas, ya ha decidido que su organización necesita un programa de formación sólido y adecuado. Ha seleccionado Alchemy para formar parte de ese programa y ha recibido formación sobre los componentes de Alchemy, pero ¿ahora qué? Este artículo le ayudará a desarrollar su hoja de ruta de formación y su plan de acción. Revisa las guías que aparecen a continuación, puede que ya hayas completado algunos de estos pasos, todos o ninguno. Sea cual sea tu necesidad, son herramientas y recursos útiles para que pases de la formación a la acción.
En este artículo:
Evaluar las necesidades y los recursos de formación
Crear un plan de acción de formación
Repasar y revisar
Hoja de ruta para la formación: Evaluar las necesidades y los recursos de formación
Defina las necesidades específicas de su organización y quién le ayudará a conseguirlo. Piense en cosas como las habilidades que sus empleados necesitan para tener éxito, las normas de calidad, las auditorías potenciales y futuras, los recursos disponibles en su propia organización, si los hay, y familiarícese con el contenido de Alchemy.
Si desea más información, visite los enlaces que figuran a continuación.
- ¿Necesitas incorporar a los miembros del equipo de formación al sistema Alchemy? Visita nuestro artículo Incorporación de nuevos usuarios a Alchemy para asegurarte de que aprenden los componentes de Alchemy relevantes para su función de formación dentro de tu programa.
- ¿Quieres saber más sobre los niveles de administrador de Alchemy? Nuestro artículo Niveles de acceso puede ayudarte a conocer los niveles de acceso que tu equipo de formación necesitará a medida que avances en tu programa de formación.
- Las estrategias para construir un programa de formación exitoso pueden requerir más investigación, visite la sección de Recursos de nuestro sitio web Intertek Alchemy y descargue nuestro libro electrónico Building a Solid Training Program: Estrategias para el éxito
Hoja de ruta para la formación: Crear un plan de acción de formación
Ahora que ha identificado las lagunas de formación y su equipo de formación, es el momento de empezar a establecer los elementos de acción necesarios para llevar a buen término su programa de formación.
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- ¿Necesita información sobre cómo empezar con las convenciones de nomenclatura? Consulte nuestro artículo Uso de las convenciones de nomenclatura para obtener información más detallada, incluidos ejemplos de casos prácticos.
- Nuestro artículo Cómo mantener tu sitio de Alchemy Manager te ayudará a mantener un sitio de Manager limpio y saludable y a asegurarte de que su estado es manejable.
- Organice su programa de formación aprendiendo Cómo crear grupos en Manager y obtenga más información sobre nuestras opciones de planes de formación.
Hoja de ruta para la formación: Repasar y revisar
Después de lanzar su programa de formación, es importante revisarlo y hacer las modificaciones necesarias. También es importante mantener el impulso y tener un plan de sucesión.
¿Se siente preparado? Si no es así, tenemos un plan para usted. Contrate a nuestro equipo de Consultoría de Estrategias de Formación, que puede llevar sus próximos pasos aún más lejos. Póngase en contacto con su gestor de cuentas hoy mismo y pregunte por este servicio.