Os Planos de Aprendizado de Acompanhamento permitem que você anexe um novo Plano de Aprendizado a outro já existente, que será iniciado após a conclusão do primeiro. Isso é útil se você quiser atribuir Observações ou atividades de treinamento adicionais após os usuários terem concluído com sucesso as atividades de treinamento básico.
Diretrizes
- Planos de Aprendizado de Acompanhamento DEVEM ser um Plano de Aprendizagem com Data Relativa.
- Quando um usuário completa o Plano de Aprendizado inicial, o Manager automaticamente inscreve o acompanhamento para esse usuário.
- O Plano de Aprendizado inicial pode ter apenas um Plano de Acompanhamento.
- Copie o Plano de Aprendizado inicial para usar a mesma lista de atividades mais de uma vez.
- Os Planos de Aprendizado de Acompanhamento podem ser atribuídos várias vezes.
Melhores Práticas
- Crie o 2º Plano de Aprendizado na mesma página do primeiro
- Use inscrições automáticas
- Reserve um tempo para planejar a sequência dos eventos de aprendizagem, por exemplo:
- Plano de Aprendizagem A: Cursos em Grupo ou eLearning
- Plano de Aprendizagem B: Observações no Treinador como Acompanhamento
Anexar um Plano de Aprendizado de Acompanhamento
- Crie um Plano de Aprendizado de Data Relativa, que será o acompanhamento (se ainda não estiver criado).
- Consulte Manager: Atividades > Planos de Aprendizado de Data Relativa para mais informações.
- No menu Planos de Aprendizado, selecione o Plano de Aprendizado que precisa de acompanhamento.
- Ative a opção do Plano de Aprendizado de Acompanhamento.
- Selecione o Plano de Aprendizado de Data Relativa
- Clique em APLICAR
- Clique para SALVAR as atualizações no Plano de Aprendizado
Se você ainda não criou o Plano de Aprendizado que requer o acompanhamento, consulte os artigos Criar um Novo Plano de Aprendizado com Data Fixa ou Criar um Novo Plano de Aprendizado com Data Relativa para saber mais.