Les coachs peuvent effectuer une observation pour un employé individuel ou pour plusieurs employés. Veuillez noter que le coach qui effectue l'observation doit disposer d'un accès administrateur de coach. L'article suivant explique comment effectuer une observation pour plusieurs employés.
Lancer une observation multi-utilisateurs
- Se connecter à l'application Coach
- Touchez le bouton Sync dans le menu de gauche pour mettre à jour votre liste d'utilisateurs et d'observations.
- Appuyez sur l'icône Utilisateurs
- Sélectionnez les utilisateurs qui seront observés
- Choisir l'observation
- L'écran d'observation multi-utilisateurs s'affiche. Après avoir pris connaissance des instructions relatives à l'observation, cliquez sur Commencer pour démarrer.
Effectuer une observation multi-utilisateurs
- Sur l'écran "Effectuer l'observation", suivez les sections et les invites pour chaque question.
- Sélectionnez les réponses pour tous ou cliquez sur Afficher les réponses individuelles
- Ajoutez des commentaires ou des images selon vos besoins
- Pour ajouter des photos ou des commentaires aux personnes sélectionnées, sélectionnez l'option et les utilisateurs concernés, puis cliquez sur Suivant.
- Pour ajouter des photos ou des commentaires aux personnes sélectionnées, sélectionnez l'option et les utilisateurs concernés, puis cliquez sur Suivant.
- Sélectionnez Voir les scores dans le coin supérieur droit pour voir le score de chaque utilisateur.
- Après avoir complété et signé l'observation, appuyez sur Soumettre à la fin de l'observation
.
Examiner les résultats des observations multi-utilisateurs
- Naviguez vers Assignations pour trouver les observations complétées.
- Sélectionnez Filtrer sur le côté gauche de la barre de recherche en haut. Filtrez par statut pour trouver les utilisateurs Conformes, Non Conformes et Non Conformes - AC en attente.
- Pour les utilisateurs qui ont respecté les règles, l'accompagnateur peut remplir le formulaire de Renforcement Positif.
- Pour les utilisateurs qui n'ont pas respecté les règles, le coach peut discuter de l'action corrective. Pour plus d'informations sur la mise en œuvre des actions correctives, voir Comment mettre en œuvre une action corrective.
- Appuyez sur Synchroniser dans le menu de gauche pour télécharger les observations, les actions correctives et les renforcements positifs dans le Manager.