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Crear un nuevo plan de aprendizaje con fecha relativa

La creación y asignación de usuarios a Planes de Formación con Fecha Relativa garantiza que las actividades de formación requeridas aparecerán en la cuenta de eLearning del usuario, además de facilitar la elaboración de informes. Los Planes de Formación de Fecha Relativa dan a los usuarios asignados un número específico de días para completar las actividades, dependiendo de cuándo fueron asignados al plan.

Las siguientes instrucciones explican cómo crear un Plan de Aprendizaje de Fecha Relativa.

Crear un plan de aprendizaje de fechas relativas

1. Navegue hasta Actividades > Planes de aprendizaje
2. Seleccione el botón azul + para añadir un nuevo plan.
   
3. Elija entre las opciones del Plan de Aprendizaje de Fecha Relativa 
4. Titule el Plan de Aprendizaje y seleccione un título traducido, si procede
   
5. Introduzca un número para la ventana de finalización 
6. Añadir una hora específica del día en la que el Plan de Aprendizaje deberá ser entregado
   
7. Decidir si se debe restringir la edición
   
   • Cuando se añadan actividades al plan, aparecerá esta función. Si la casilla Restringir edición está marcada, sólo el autor del plan, Diamond y los Administradores de clientes podrán realizar ediciones
      
8. Decide si el Plan de Aprendizaje debe aparecer en Alchemy Player
   
   • Seleccione el centro o centros de trabajo en los que estará disponible el Plan de Formación
      
9. Seleccione un Plan de aprendizaje de seguimiento, si procede
   
10. Click on the +/- Activities button on the Required Activities banner
    
    • Busque las actividades que desea añadir al Plan de Aprendizaje creado y marque la casilla correspondiente
       
    • Filtrar por tipo de actividad, si procede
      
    • Cuando haya seleccionado las actividades de formación adecuadas, haga clic en APLICAR
      
11. Verifique que los detalles sean correctos y haga clic en AGREGAR
    
    

    1. Después de hacer clic en AÑADIR, aparecerá la opción de suscribir Usuarios al Plan de Formación. Para obtener instrucciones, consulte el artículo sobre Asignación de usuarios a un plan de formación.

Organizar el orden de las actividades

Las actividades de formación pueden organizarse de la forma en que el administrador desee que los empleados las realicen. Este orden de actividades se mostrará sólo en eLearning, y es un orden sugerido para el usuario. 

1. En la pestaña Detalles del plan de formación, desplácese hasta Actividades obligatorias
2. Arrastre y suelte la actividad que desea mover al lugar deseado en el orden del Plan de Aprendizaje, utilizando el icono de seis puntos
3. Cuando esté satisfecho con el orden de su Plan de Aprendizaje, haga clic en GUARDAR