Créez des objectifs et mettez en place de meilleurs rapports en utilisant les Plans d'apprentissage. Quatre options de Plans d'apprentissage sont disponibles pour répondre aux besoins de formation de votre entreprise. Cet article donne une vue d'ensemble de chacune d'entre elles.
Options du Plan d'apprentissage
Il existe quatre options de plan d'apprentissage, accessibles depuis le menu Activités dans Manager.
Plans d'apprentissage à date fixe
Il s'agit d'un Plan d'apprentissage dont les dates de début et de fin sont fixes, avec la possibilité d'ajouter une fenêtre d'achèvement tardif. Il s'agit du type de Plan d'apprentissage le plus souple à créer et à modifier. Si vous êtes novice en matière de Plan d'apprentissage, c'est le meilleur type de Plan d'apprentissage pour commencer. Pour en savoir plus, consultez l'article Plans d'apprentissage à date fixe.
Plans d'apprentissage récurrents à date fixe
Un Plan d'apprentissage dont les dates de début et de fin sont fixes et qui se répète chaque année. Par exemple, le Plan d'apprentissage peut commencer le 1er janvier et se terminer le 31 mars, chaque année. Pour en savoir plus, consultez l'article Plans d'apprentissage récurrents à date fixe.
Plans d'apprentissage à date relative
Un plan d’apprentissage avec des dates d’échéance établies en fonction de la date d’attribution de chaque utilisateur, avec la possibilité d’ajouter une période de réalisation tardive. Au lieu de dates de début et de fin statiques, il y a une fenêtre d'achèvement. Les utilisateurs suivront leur propre calendrier en fonction de la date à laquelle ils ont été inscrits. Par exemple, si le Plan d'apprentissage a une fenêtre d'achèvement de 10 jours et qu'un utilisateur a été inscrit le 15 janvier, l'échéance sera le 25 janvier. Pour en savoir plus, consultez Plans d'apprentissage à date relative.
Les plans d'apprentissage basés sur des dates relatives peuvent être utilisés pour les plans d'apprentissage de suivi. Plans d'apprentissage récurrents à dates relatives
Un Plan d'apprentissage à dates relatives qui se répète sur un cycle défini en fonction de la date d'achèvement de chaque utilisateur. Pour en savoir plus, consultez l'article Plans d'apprentissage récurrente à dates relatives Plans d'apprentissage récurrents à dates relatives.