Remarque: un Plan d'apprentissage est un outil utile pour planifier et suivre vos activités de formation. Un Plan d'apprentissage est une liste d'activités de formation attribuées à des personnes (ou groupes) spécifiques, qui doivent être réalisées dans un délai déterminé. Il existe plusieurs types de Plans d'apprentissage. Cet article traite des Plans d'apprentissage récurrents à date fixe, dont les dates de début et de fin sont fixes et se répètent chaque année, consultez Manager: Activities > Learning Plan Options.
Pour savoir comment créer un Plan d'apprentissage, consultez Manager: Activities > Create a New Learning Plan.
Directives
- Les dates de début et de fin doivent se situer dans la même année civile
- 1er janvier 2017 – 31 décembre 2017 = Bon
- 1er février 2017 – 1er août 2017 = Bon
- 1er janvier 2017 – 15 février 2018 = Non autorisé
- Le Plan d'apprentissage récurrent apparaîtra dans la liste des Plans d'apprentissage le jour suivant l'expiration du Plans d'apprentissage original
- Le Plan d'apprentissage expire le 31/12/17
- Le Plan d'apprentissage récurrent apparaît dans la liste le 01/01/18
- Ne peut pas être transformé en un Plan d'apprentissage non récurrent
- Les crédits ne sont accordés que pour les cours suivis durant la fourchette de dates
Pratiques recommandées
- À utiliser pour les objectifs d'apprentissage qui restent les mêmes d'une année à l'autre
- Utilisez les abonnements automatiques pour assurer un renouvellement sans faille
- Lier les Plans d'apprentissage récurrents aux Plans d'apprentissage de suivi